IJsselheem zoekt een
Helpende (medicatie)

Je helpt bij de dagelijkse verzorging en zorgt ervoor dat bewoners zich comfortabel en op hun gemak voelen. Samen maken we het verschil, met een glimlach en een flinke dosis teamspirit!

Wat ga je doen?

Je werkt dagdiensten of avonddiensten, waarbij je vooral bezig bent met de persoonlijke verzorging van de bewoners zoals wassen, aankleden, douchen etc. Je werkt om het weekend.

Ontwikkeling functie helpende medicatie!

Bij IJsselheem kennen wij de functie Helpende (medicatie). De medicatie betreft baxtermedicatie en andere niet risicovolle medicatie.  Voor deze functie heb je minimaal een diploma Helpende Zorg en Welzijn nodig. Daarmee kun je via een korte cursus van twee dagen opgeleid worden om medicatie te delen. Heb je al een diploma Helpende plus? Dan kun je direct aan de slag als Helpende (medicatie).

Waar ga je werken?

Jij gaat werken op locatie Theodora Vos de Wael in Zwolle, een huis met 3 woningen die ieder een kleinschalig wonen-plek bieden aan mensen met dementie en/of onbegrepen gedrag. Je zult flexibel ingezet worden binnen deze woningen.

Wie ben jij?

Je bent geduldig en kunt goed luisteren, maar maakt ook gemakkelijk een praatje met cliënten en je collega’s. Ten opzichte van je werk ben je kritisch en zie je regelmatig verbeterpunten. Je bent een enthousiaste collega met een gezonde dosis humor. Een welkome aanvulling op het team!

Verder voldoe je aan het volgende:

• je beschikt over een niveau 2 diploma Helpende (plus en/of medicatie);
• je hebt geen opleiding helpende plus en/of medicatie? Dan ben je bereid om een
• interne scholing te volgen waarna je bij IJsselheem niet-risicovolle medicatie mag delen (2 dagen);
• je hebt ervaring in de zorg en affiniteit met ouderenzorg.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat bieden wij?

• een jaarcontract voor 16-20 uur per week (uren in overleg bespreekbaar);
• een brutosalaris tussen € 2.541,13 en € 3.233,35 bruto per maand (FWG 25 als
• helpende of FWG 30 CAO VVT als helpende medicatie vanaf juli 2026);
• 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november);
• reiskostenvergoeding;
• ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• belastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten,
• laptop, mobiel of zonnepanelen;
• kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Over IJsselheem

IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties. Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten is beschreven in onze M&O-visie. Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg’.

Ben je enthousiast?

Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.

Ben je nieuwsgierig?

Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen? Bel dan met de roosteraars via 038 – 303 8329. Voor vragen over de procedure bel je met werving en selectie via 038 339 4410 of mail naar vacatures@ijsselheem.nl.

Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.

Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!