KoppelSwoe zoekt een
leden voor Raad van Toezicht

Koppel-Swoe maakt meedoen mogelijk!
Wij zijn de organisatie voor welzijn en kinderopvang in de gemeente Epe. Met ruim 100 medewerkers en 400 vrijwilligers zetten wij ons in voor het welzijn en de groei van kinderen en volwassenen van 0 tot 100+ jaar. Wij geloven dat iedereen ertoe doet, kan meedoen en kan bijdragen. Alle verschillen mogen er zijn en iedereen mag zichzelf zijn. Onze kernwaarden: toegankelijk, proactief, flexibel en vriendelijk.

Welzijn

Koppel-Swoe werkt gebiedsgericht in Epe, Vaassen, Emst en Oene. De behoeften van inwoners staan centraal; samenwerking met inwoners, organisaties en de gemeente zorgt voor maatwerk en een sterke gemeenschap. Belangrijke thema’s zijn: Huis van de Buurt, armoede en schulden, eenzaamheid en gezonde leefstijl. Daarnaast ondersteunt Koppel-Swoe vrijwilligers en mantelzorgers. De komende jaren ligt de focus extra op jeugd, ouderen, mantelzorgers en kansengelijkheid.

Kinderopvang

In de kinderopvang staat het kind centraal. Koppel-Swoe biedt een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen manier kunnen ontwikkelen. De organisatie werkt voortdurend aan hoge pedagogische kwaliteit en blijft investeren in professionalisering en groei.

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht houdt toezicht op goed bestuur, strategie en financiën en fungeert als klankbord voor de bestuurder. We vergaderen gemiddeld vier keer per jaar en dragen gezamenlijk bij aan de verdere professionalisering en toekomstgerichte koers van Koppel-Swoe.

De Raad zoekt twee nieuwe leden die met kennis, ervaring en maatschappelijke betrokkenheid bijdragen aan onze missie.

De functie

De Raad van Toezicht ziet, vanuit haar rol als toezichthouder toe, op besluiten die de bestuurder neemt over:

1. De implementatie van de missie, visie, (meerjaren)strategie en meerjarenraming;
2. Het jaarplan en de jaarlijkse exploitatiebegroting (financieel, maatschappelijk en operationeel);
3. Het jaarverslag en de jaarrekening;
4. Het beleid van de organisatie over de relatie met belanghebbenden waaronder cliënten, gemeente, medewerkers en vrijwilligers.

De Raad van Toezicht bespreekt met de bestuurder minstens één keer per jaar de relevante strategische ontwikkelingen en implicaties voor de meerjaren-strategie en de daarbij behorende raming.

De Raad van Toezicht ziet tevens toe op een op de stichting toegesneden intern risicobeheersing- en controlesysteem en op de goede werking daarvan.

In de visie en het huishoudelijk reglement van de Raad van Toezicht zijn verder de volgende functies van intern toezicht benoemd:

• De bestuurder met raad ter zijde staan door te klankborden, te sparren en suggesties te doen als klankbord;
• Zorgen voor een adequate personele invulling van het bestuur van Koppel-Swoe als werkgever;
• Het eigen netwerk waar zinvol en in overleg met de bestuurder voor Koppel-Swoe inzetten;
• Zorgen voor een adequate inrichting en een adequaat functioneren van de Raad van Toezicht zelf;
• Verantwoording afleggen in het openbare jaarverslag van de stichting over de inrichting en het functioneren van de Raad van Toezicht.

Profiel 1 – Lid met kennis van kinderopvang

Je hebt actuele kennis en ervaring binnen de kinderopvangsector en inzicht in de maatschappelijke en pedagogische betekenis van dit werkveld. Je begrijpt de dynamiek en hebt kennis van de wet- en regelgeving, kwaliteitseisen en samenwerking met onderwijs en jeugdhulp. Vanuit visie denk je strategisch mee over de (door)ontwikkeling van onze kinderopvang en ben je in staat de bestuurder kritisch en constructief te spiegelen.

Wij vragen:

• Ervaring in of actuele betrokkenheid bij kinderopvang;
• Pedagogische kwaliteit – inzicht in wat goed kindbeleid is en hoe dit wordt gemonitord;
• Strategisch inzicht en gevoel voor maatschappelijke en pedagogische vraagstukken;
• Zien van risico’s en kansen – niet alleen controleren, maar ook vooruitdenken;
• Affiniteit met de kernwaarden en doelgroepen van Koppel-Swoe.

Profiel 2 – Lid met juridische en governance kennis

De Raad van Toezicht zoekt een lid met een juridische achtergrond en governance-expertise. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de borging van goed bestuur, rechtmatigheid, compliance en integriteit binnen de organisatie.

Wij vragen:

• Toezien op naleving van geldende governancecodes, wet- en regelgeving, en interne reglementen;
• Fungeren als sparringpartner voor de bestuurder bij juridische vraagstukken (bijvoorbeeld arbeidsrecht, contracten, aansprakelijkheid, privacywetgeving en medezeggenschap);
• Signaleren van relevante ontwikkelingen op het gebied van governance en juridische thema’s, en deze vertalen naar aandachtspunten voor de organisatie;
• Bijdragen aan een transparante, integere en professionele bestuurscultuur;
• Adviseren over het verder ontwikkelen van beleid rond governance, risicobeheersing en compliance.

Algemene competenties

Voor beide functies geldt:

• HBO/WO-werk- en denkniveau;
• Integere, teamgerichte en onafhankelijke houding;
• Affiniteit met de lokale samenleving en het sociaal domein;
• Bereidheid zich te verdiepen in de governance-codes voor welzijn en kinderopvang.
• Vanuit een toezichthoudende rol de balans weten te bewaren tussen betrokkenheid en distantie;
• Een netwerk in de lokale gemeenschap is wenselijk.

Ervaring als toezichthouder is welkom, maar geen vereiste.

Praktisch

• Tijdsbesteding: ca. 4 vergaderingen per jaar, plus voorbereiding.
• Het betreft een onbezoldigde functie.
• De aanstelling is voor 4 jaar met een mogelijke verlenging van nog eens 4 jaar.

Interesse? Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk vóór 27 november naar rvt@koppelswoe.nl. Na ontvangst ontvang je een bevestiging per e-mail. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 3 december. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op 15 december.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Gerard van Breen, voorzitter Raad van Toezicht, via 0578-67 67 67. Voor vragen over Koppel-Swoe kun je contact opnemen met Evelien van Opbergen, bestuurder, via e.vanopbergen@koppelswoe.nl.

Meer informatie over onze organisatie vind je op www.koppelswoe.nl en www.kinderopvangepe.nl